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律師招聘

招聘職位:人力資源部經理

招聘人數:1

學歷:本科以及以上

外語:英語四級

工作年限:3年

工作地點:北京

職位描述

全面負責落實人力資源相關工作,協助建立和規范人力資源管理體系;
1.負責人員關系辦理、人員信息管理、招聘管理、薪酬福利管理、培訓管理、業績考核、考勤管理、實習管理、律師執業關系辦理等工作;
2. 負責組織合伙人的晉升、加盟、年終評審以及聘用律師的招聘、考核、定級勸退等工作;
3. 負責人力資源委員會的各項工作,完成人力資源委員會各項會議紀要的執行;
4. 負責部門年度工作總結和下一年工作計劃的撰寫以及部門人員監督和考核工作;
5. 負責與各大招聘網站、獵頭談判,與業務及行政各部門進行對接,以便高質量完成招聘需求;
6. 負責對事務所內部人員的合理使用提出建議,對于事務所用人風險進行把控;
7. 負責檢查監督部門人員的工資制作,對事務所行政人員、秘書、律師工資進行檢查;
8. 熟悉事務所各項規章制度,熟練掌握人力資源相關制度;對于陳舊的不符合事務所發展的制度提出合理化建議;
9. 完成上級領導機關安排的臨時性工作項目。


 


 


職位要求

1.認同大成律所文化,遵守公司各項規章制度;品行端正、愛崗敬業;
2. 有至少5年大型企業人力資源工作經驗,有律所工作經驗者優先;
3. 大學統招本科以及以上學歷,人力資源管理專業;
4. 具有良好的協調溝通能力、甄選鑒別能力、計劃和組織能力;有較強的團隊協作精神;
5. 熟練操作運用辦公軟件;通過大學英語四級。


 

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